干股协议书

2021-07-22 协议书

  在现在的社会生活中,协议书的使用频率呈上升趋势,签订协议书可以保护当事人的合法权益。那么相关的协议书到底怎么写呢?以下是小编帮大家整理的干股协议书7篇,欢迎大家分享。

干股协议书 篇1

  甲方:____ (以下简称甲方)

  乙方:____ (以下简称乙方)

  鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

  1、定义 除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:

  1、1、股份:指____________________公司在工商部门登记的注册资本金,总额为人民币____万元。

  1、2、虚拟股:指____________________公司名义上的股份,虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权,而无所有权和其他权利;不得转让和继承。

  1、3、分红:指____________________公司年终税后的可分配的净利润。

  2、甲方根据乙方的工作表现,授予乙方总股份10%的虚拟股。

  2、1、乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。

  2、2、每年会计年终,根据甲方的税后利润分配虚拟股的利润;

  2、3、乙方年终可得分红为乙方的所持虚拟股份应得的分红利润。

  3、分红的取得。

  在扣除应交税款后,甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。

  3、1、在确定乙方可得分红的三十个工作日内,甲方将乙方可得分红支付给乙方;

  3、2、乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

  4、乙方在获得甲方授予的虚拟股同时,仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

  5、合同期限。

  5、1、本合同期限为 年,于____年 月 日开始,并于 年 月 日届满;

  5、2、合同期限的续展:

  本合同于到期日自动终止,除非双方在到期日之前签署书面协议,续展本合同期限。

  6、合同终止。

  6、1、合同终止:

  a、本合同于合同到期日终止,除非双方按5、2条规定续约;

  b、如甲、乙双方的劳动合同终止,本合同也随之终止。

  6、2、双方持续的义务:

  本合同终止后,本合同第7条的规定甲、乙双方仍须遵守。

  7、保密义务。

  乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股股份、分红等情况以及保密协议要求的若干事项,除非事先征得甲方的许可。

  8、违约。

  8、1如乙方违反《劳动合同》第 条,甲方有权提前解除本合同。

  8、2如乙方违反本协议的第7条之规定,甲方有权提前解除本合同。

  9、争议的解决。

  9、1、友好协商

  如果发生由本合同引起或者相关的争议,双方应当首先争取友好协商来解决争议。

  9、2、仲裁

  如果双方协商不成,则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。

  10、其他规定。

  10、1、合同生效

  合同自双方签字或盖章之日起生效。

  10、2、合同修改

  本合同不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。

  10、3、合同文本

  本合同以中文写就,正本一式两份,双方各持一份。

  10、4、本合同为甲乙双方签订的劳动合同的补充,履行本合同不影响原劳动合同所约定的权利义务。

  公司 乙方(签署)

  全体股东(签署)

  公司股份合作协议书

  合伙人一:____ 身份证号:____

  合伙人二:____ 身份证号:____

  合伙人三:____ 身份证号:____

  合伙人四:____ 身份证号:____

  合伙人五:____ 身份证号:____

  合伙人六:____ 身份证号:____

  合伙人七:____ 身份证号:____

  合伙人八:____ 身份证号:____

  合伙人九:____ 身份证号:____

  合伙人十:____ 身份证号:____

  现合股(合伙)开办_________ _________,全面实施多方共同投资、组建、合作经营的决策,成立股份制公司。经过以上 方合伙人的平等协商,本着互利合作的原则,签订本协议,以供信守。

  一、 出资的总额为:人民币(大写):____ ____万圆,¥: ____万。

  1、 出资共计 ____万,占公司股份 ____%。出资的形式:____ 。

  2、 出资共计 ____万,占公司股份 ____%。出资的形式:____ 。

  3、 出资共计 ____万,占公司股份 ____%。出资的形式:____ 。

  4、 出资共计 ____万,占公司股份 ____%。出资的形式:____ 。

  5、 出资共计 ____万,占公司股份 ____%。出资的形式:____ 。

  6、 出资共计 ____万,占公司股份 ____%。出资的形式:____ 。

  7、 出资共计 ____万,占公司股份 ____%。出资的形式:____ 。

  8、 出资共计 ____万,占公司股份 ____%。出资的形式:____ 。

  9、 出资共计 ____万,占公司股份 ____%。出资的形式:____ 。

  10、 出资共计 ____万,占公司股份 ____%。出资的形式:____ 。

  二、股权份额及股利分配:

  1、股权份额以第一条出资金额及占有公司股份比例为准。出资各方以占有公司的股权份额比例享有分配公司股利,各方按占有股份比例作为分配股利的依据。

  2、每年一月份汇总上一年度公司盈亏状况,以作为各股东股利分配依据。公司盈亏状况清算完毕后进行上一年度股利分配。

  3、出资金额 ____万元以下的股东,实行保利措施。如年底汇总公司盈利大于等于10%,则按实际股权比例分配股利。如果小于10%,则以入股总金额10%的利息支付股东。

  三、在合作期内的事项约定

  1、合伙期限:

  合伙期限为________年,自 ____年____月____日起,至________年 ____ _月____日止。至期限截止日后,如公司正常经营,各方无意退出,则合同期限以 ____年为周期自动延续。

  2、入股、退股,出资的转让

  A、入股:

  ①需承认本合同;

  ②需经入股各方同意;

  ③执行合同规定的权利义务。

  B、退股:

  ①在本合同注明的合伙期限内,如公司正常经营不允许退股;

  ②如执意退股,对退股时公司的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以现金结算;

  ③退股人的股利分配以退股时公司盈利状况结算清单为标准,按50%股利发放,入股本金三年后予以返还,如退股人三年内有从事本行业行为,入股本金不再返还。

  ④如一方或多方不愿继续合伙,经各方共同商讨通过,而踢出一方或多方,则被踢出方,被迫退出时,将按被踢出时公司财产盈利状况进行当年被踢出前月份股利分配,并以实际股利分配金额的50%进行赔偿,与本金一同发放被踢出者如多次给公司造成损失以至于损害其他股东利益,在对公司损失进行估算及赔偿后,方可执行正常被踢出原则。

  ⑤未经合同人同意而自行退股给公司与合伙方造成损失的,应按实际造成的损失进行赔偿,并不再发放当年红利。入股本金三年后予以返还,如退股人三年内有从事本行业行为,入股本金不再返还。

  3、、出资的转让:转让人需在合同起始之日六个月后至合同终止之日前提出转让声明,在所有股权人共同商讨通过后,允许个体股权人转让自己的出资。转让自己出资的,转让时其他股权人有优先受让权,如转让股权人以外的第三人,第三人按入股对待。如个体股权人私自转让股权,则以退股对待转让人,并私自受让人股权作废。

  4、合伙的终止及终止后的事项

  合伙因以下事由之一可终止:

  ①合同日期届满,全体股东同意终止合伙关系;

  ②合伙事业不能完成;

  ③合伙事业违反法律被撤销;

  ④法院根据有关当事人请求判决解散。

  合伙终止后的事项:

  ①即行推举清算人进行清算;

  ②清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按股份比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配;③清算后如有亏损,先以公司共同财产偿还,合伙公司财产不足清偿的部分,由股东按出资比例承担。

  5、纠纷的解决

  股东之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。

  四、职能分配及议定事项

  在公司成立后,所有股东应以不违反国家及地方法律法规为准则,本着以公司利益最大化为目的,给公司及员工创造一个和谐、稳定的生产及生活环境。

  经所有股东共同协商,委托 作为公司总经理,全权统筹协调处理公司事务。其他部门负责人由所有股东共同协商指定。

  公司日常运作由总经理及各部门负责人共同协作完成,其他非指定部门负责人不参与公司管理。

  如有以下重大难题和关系公司各股东利益的重大事项,由股东研究同意后方可执行:

  1、各部门负责人的指定及罢免

  2、新产品或设备的引进;

  3、公司再投资事项;

  4、公司章程约定的其他重大事项等。

  5、公司每月要进行一次盘点,股东一起参与结算。

  6、公司公章由________ ___保管,账目由_______ ____保管

  六、 本协议未尽事宜由各股东共同协商,本协议一式 份,公司及股东各执一份,自各方签字确认后生效。

  七、 如个别股东无视本合同条款及公司规章制度,任意作为,其他股东可对其踢出,并不再分配当年红利,入股本金三年后返还。

  签名处

  ____年____月____日

干股协议书 篇2

  甲方:(公司名称)

  乙方:(员工姓名),身份证号码:______________________

  鉴于乙方以往对甲方开办的益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:,

  第一条 定义

  1.1 公司股份:甲方公司在___________工商部门登记注册,资本金总额为人民币_______万元。现暂按

  照每股人民币【壹】元计算,公司总股份数共计_____股。

  1.2 干股:甲方公司及创始股东授予乙方员工本协议约定比例或数量的股份,乙方无需实际出资,在合

  同关系存续期间,享有该股份比例项下的公司经营业绩分红权。该股份性质不属于进行工商登记的资本股份,不享有股东比例项下对应的公司资产权益,不享有表决、同比增资、资产分配、公司清算等资本股份权利,不能转让与继承。

  1.3 分红:指甲方公司根据《公司法》、《章程》以及财务税务规定,按照财务年度核算下来的公司税后净利润。该净利润作为分红分配时,应保留公司业务发展的足够现金流。

  1.4 员工股东:指按照本协议享受干股分红的甲方员工。期权股权激励:指公司在条件成熟时,在本干股协议实施的基础上,由模拟股份过渡至资本股份的股权激励。在该方案下,员工股东实现和享有资本意义项下的股份权利。

  第二条 乙方干股

  2.1 甲方授予乙方___%的干股,即_____股(数)。

  2.2 乙方持有上述干股,仅在乙方与甲方之间合同关系存续期间有效。乙方离职时,协议自动终止,乙方不再享有本协议项下干股权利。

  2.3 乙方享有该股份比例下的公司经营业绩分红权利,但无其他资本股份项下的股东权利。与此对应,如甲方公司未能实现盈利,将不进行分红;而乙方作为干股股东也无需承担以自有资金填补公司亏损的资本股东义务。

  2.4 乙方不享有股份比例下的公司资产权益和相应的分配清算权利,包括固定、无形资产及升值。

  第三条 分红核算、领取

  3.1 每财务年度的分红核算,将在下年度的四(4)月份之前完成。

  3.2 为保障公司现金流正常,分红款将分两次领取:50%在下年度4月份核算完毕后一起发放;50%与下年度年终奖(或12月份)一起发放。

  3.3 乙方确认,该分红款为本协议项下的干股分红。

  第四条 双方权利与义务

  4.1 甲方权利义务

  (1)甲方有权根据实际情况分配乙方干股股份比例和数量,并根据公司发展情况、乙方工作业绩等做出相应调整。

  (2)在乙方违反本协议时,甲方有权提前解除合同,收回干股股份。

  4.2 乙方权利义务

  (1)乙方获得干股无需进行货币、实物、土地使用权等的实际投入。

  (2)乙方有权根据本协议享受干股分红。

  (3)乙方需较非员工股东更加勤勉尽责,带头遵守、尊重甲方公司各项规章制度,维护甲方公司利益和商誉。

  (4)乙方不得泄漏甲方公司客户名单、技术信息等商业秘密,不得收受商业贿赂或回扣,或以其他形式侵占、损害公司利益和商誉。乙方在本协议期间及终止后二(2)年内不得在与甲方生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。否则,甲方公司有权要求退还全部分红款,并追究乙方违约责任。

  第五条 协议期限、终止与解除

  5.1 本协议期限为_____年,自____年____月___日至____年____月____日止。

  5.2 本协议于到期日自动终止,除非双方在到期日前15日内签署书面协议,对本协议期限进行续期。

  5.3 存在以下情形时,甲方有权提前解除本协议,无偿收回股权,取消当年分红:

  (1)合同协议关系解除或终止的,包括但不限于辞职、离职、被甲方解聘等;

  (2)乙方违反法律法规,或严重违反公司章程或规章制度、保密协议、公司决定等对乙方有约束力的文件的;

  (3)违反本协议第4.2条第(4)项保密义务、廉洁义务及竟业限制义务的;

  (4)其他严重损害甲方利益或商誉的行为。 如发生上述(2)、(3)、(4)项,甲方另有权要求乙方返还已分配的分红款,并追究乙方违约责任。

  第六条 争议解决

  与本协议有关或因本协议引起的争议,双方友好协商解决。协商不成,交由甲方所在地人民法院管辖。

  第七条 通知与送达

  7.1 协议双方有效通讯地址与联系方式

  (1)甲方有效通讯地址:___________________甲方电子邮件:

  ________________________

  (2)乙方有效通讯地址:____________________ 乙方电子邮件:

  ________________________

  7.2 双方有关协议履行过程中的书面文件或通知,以及相关司法文书、法律文件等均应按照上述通讯地址或联系方式送达。如有变更应提前30日书面通知对方。否则,按照上述地址或方式寄送,均视为有效送达且不得异议。

  第八条 其他

  8.1 本协议未尽内容,双方友好协商,以书面补充协议的形式另行签署;

  8.2通过一年的磨合,乙方可以以现金形式入股甲方,成为甲方实际注册股东;

  8.3本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自双方签字或盖章之日起生效。本协议于_____年___月____日签订于佛山市。

  甲方: (盖章) 乙方:(签字)

干股协议书 篇3

  甲方: (以下简称甲方) 乙方: 身份证号码 (以下简称乙方)

  鉴于乙方运用其方面的专业技术和管理经验为甲方进一步提高公司技术水平和经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以干股的方式对乙方进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

  一、定义 :

  1、干股:指经公司股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份,对外不产生法律效力,乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。干股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。

  2、分红:指公司年终税后的可分配的净利润。

  二、 甲方根据乙方的专业技术和管理经验,授予乙方总股份 %的干股。

  三、分红的取得。

  在扣除应交税款后,甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。

  1、在确定乙方可得分红的三十个工作日内,甲方将乙方可得分红支付给乙方;

  2、乙方取得的干股分红以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

  四、乙方权利义务

  1、乙方在获得甲方授予的干股的同时,须与甲方签订劳动合同,担任甲方 职位,负责甲方的 工作,劳动合同年限不得低于 年。

  2、乙方在任职期间按照《劳动合同》的约定享受工资等福利待遇。

  五、合作期限。

  1、本协议期限为月年月 日届满;

  2、合作期限届满后,乙方不在享有本协议约定的干股份额,除双方在到期日之前签署书面协议,续展本合同期限。

  六、保密义务。

  乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股股份、分红等情况以及保密协议要求的若干事项,除非事先征得甲方的许可。

  七、违约责任

  1、如乙方违反本协议和《劳动合同》的约定,甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有干股的`权益,造成甲方损失的须赔偿甲方的损失。

  八、争议的解决

  如果发生由本合同引起或者相关的争议,双方应当首先争取友好协商来解决争议。如果双方协商不成,则将该争议提交甲方所在地的人民法院诉讼裁决。

  九、合同自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,双方各执一份。本合同不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。

  甲方: 乙方(签名):

  授权人签字:

  时间: 时间:

干股协议书 篇4

  甲方:。。。。。。。。厂(个体经营者)

  乙方:共4人。

  1、 ,身份证号 ,住址 ;

  2、 ,身份证号 ,住址 ;

  3、 ,身份证号 ,住址 ;

  4、 ,身份证号 ,住址 ;

  鉴于乙方以往对甲方的贡献及激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进

  行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

  1.定义,除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:

  1.1.虚拟股(干股):指。。。。。。。。厂(个体经营者)名义上的分红比例,虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者仅享有参与。。。。。。。。厂(个体经营者)年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。

  1.2.分红:指甲方年终税后可分配的净利润。

  1.3. 乙方:指以上具体4人,协议中关于乙方的约定对乙方中任意1人均有同等约束力。

  2.分配方式:

  2.1.甲方在协议期限内,每年分配给乙方共36%的虚拟股(干股),乙方4人每人平均分配9%的虚拟股(干股),即甲方将年终税后净利润的36%平均分配给乙方4人。若当年4人每人按9%的比例分红所得少于人民币1.5万元的,则甲方将当年分配给乙方的虚拟股(干股)提高到40%,即乙方4人每人分红10%,无论每人10%分红所得是否高于人民币1.5万元均为最后分配结果。

  2.2甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润,如果当年亏损则没有分红。

  2.3乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关;

  乙方不能据此认为在甲方有相应36%或40%的股权,不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

  2.4乙方任意1人或多人提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的,或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的,基于本协议的奖励性质,双方认可:乙方中任意1人或多人离开甲方,则本协议对乙方已离职的具体个人自动失效,对乙方其他在职人员继续有效。如前一年已进行了分红,前一年的分红不用退还,但当年的分红不再分配给乙方已离职的具体个人,其分配比例归甲方所有,乙方其余人仍按每人9%,不足1.5万元的按10%的比例进行分配。甲方会在乙方有人离职的情况下,选择新的符合条件的人加入奖励行列,尽量使乙方人数长期维持在4人。如有新人加入,则甲方和乙方重新签订与本协议内容相同的新协议,仅在乙方具体名字上有所变更,若有其他变更则以新协议所述为准。

  2.5签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系,乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时,仍然按照人民币2500元/月的待遇领取劳动报酬。

  3.权利义务:

  3.1.乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

  3.2. 乙方需组织、管理甲方技术服务和业务拓展工作,以适应生产经营的需要;

  3.3. 乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作,积极努力为甲方创造利润;

  3.4. 在执行协议过程中, 由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行, 由此发生的损失, 由乙方承担。

  3.5. 乙方4人在甲方处工作期间,不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

  3.6. 甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督,每月一小节,每季度中结,年终总结,以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重,予以认可,若有遗漏,允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。

  4.协议期限:

  4.1.本协议期限为20xx年度及20xx年度,20xx年底协议终止。

  4.2.协议到期终止后,甲方根据两个年度的经营情况决定是否签署新的虚拟股(干股)分红协议。

  5.协议解除情形

  5.1. 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下,甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

  5.2. 乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系,并经甲方同意的,双方可解除劳动关系,本协议同时终止。

  5.3.除以上5.1、5.2条规定外,在任何情况下,甲乙双方的劳动关系解除,本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.4条的规定处理。

  5.4.本协议终止后,本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。

  6.保密义务。

  乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况,除非事先征得甲方的许可。

  7.争议的解决。

  因本协议引起的相关争议,双方应争取友好协商解决。如双方协商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  8.其他规定。

  8.1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

  8.2.本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。

  8.3.本合同以中文写就,正本一式六份,甲方持两份,乙方每人持一份。 (以下无正文)

  甲方:(签章)

  授权代表人:(签字)

  年月日

  乙方:1:签字: 身份证号码:

  2:签字: 身份证号码:

  3:签字: 身份证号码:

  4:签字: 身份证号码:

  年月日

干股协议书 篇5

  甲方:

  乙方:

  鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

  1、定义:除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:干股是指对某种特殊人物,不出股资,却参与分红,仅享有分红权。

  2、甲方根据乙方的工作表现,授予乙方干股20%股权。

  2.1.乙方取得的干股股份记载在公司内部干股股东名册,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。

  2.2.每年会计年终,根据甲方的税后利润计算每股的利润;

  2.3.乙方年终可得分红为乙方的干股数乘以每股利润。

  3.分红的取得。

  在扣除应交税款后,甲方按以下方式将乙方应得分红给予乙方。

  3.1.在确定乙方应得分红的七个工作日内,甲方将乙方可得分红的50%支付给乙方;

  3.2.乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

  3.3.乙方应得分红的其他部分暂存甲方账户并按同期银行利息计,按照下列规定支付或处理:

  a.本合同期满时,甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同的, 乙方未提取的应得分红在合同期满后的三年内,由甲方按每年X分之一的额度支付给乙方。(考虑竞业限制因素)

  b.本合同期满时,甲方要求续约而乙方不同意的,乙方未提取的应得分红的一半由甲方在合同期满后的五年内按均支付;应得分红的另一半归属甲方。

  C.乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定或甲方的规章制度而被甲方解职的,乙方未提取的应得分红归属甲方,乙方无权再提取。

  4.乙方在获得甲方授予的干股同时,仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

  5.1.本合同期限为年,于 年 月 日开始,并于 年 月 日届满;

  5.2.合同期限的续展:

  本合同于到期日自动终止,除非双方在到期日之前签署书面协议,续展本合同期限。

  6.合同终止。

  6.1.合同终止:

  a.本合同于合同到期日终止,除非双方按5.2条规定续约;

  b.如甲、乙双方的劳动合同终止,本合同也随之终止。

  6.2.双方持续的义务:

  本合同终止后,本合同第7条的规定甲、乙双方仍须遵守。

  7.保密义务。

  乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股及股数以及分红等情况,除非事先征得甲方的许可。

  8.违约。

  8.1如乙方违反《劳动合同》第 条,甲方有权提前解除本合同。

  8.2如乙方违反本协议的第7条之规定,甲方有权提前解除本合同。

  9.争议的解决。

  9.1.友好协商

  如果发生由本合同引起或者相关的争议,双方应当首先争取友好协商来解决争议。

  9.2.仲裁

  如果双方协商不成,则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。

  10.其他规定。

  10.1.合同生效

  合同自双方签字或盖章之日起生效。

  本合同不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。10.3.合同文本

  本合同以中文写就,正本一式两份,双方各持一份。

  10.4.本合同为甲乙双方签订的劳动合同的补充,履行本合同不影响原劳动合同所约定的权利义务。

  甲方:

  年月

  乙方:日

干股协议书 篇6

  甲方:

  (营业执照注册号:)

  乙方:

  (身份证号:)

  (以下简称“甲方”或“公司”)鉴于(以下简称“乙方”)对公司的贡献,以及为了激励乙方更好的工作,进一步提高公司经济效益和工作效率,甲方于 年 月 日 召开股东会,决议向乙方以赠与干股的方式对齐进行奖励和激励。为明确双方的权利与义务,特订立以下协议条款:

  1、甲方赠与乙方干股比例为公司总股本的百分之本协议自双方签字盖章后正式生效,在有效期内不得转让和继承;

  2、双方均明了公司对外股权状况仍是工商登记的原有股东及其所在比例,乙方不是甲方在工商注册登记的实际股东,乙方按照本协议约定,享有相应比例利润分红的权利。

  3、公司会计年度利润的确定,甲方按照现行国家会计制度要求核算出真实的利润金额。如乙方对会计年度利润金额有异议,应以双方均认可的第三方会计师(事务所)审计确定金额为准。

  4、乙方享有甲方年终总利润分红的权利,即乙方享有公司会计年度内利润总额包分之 的分红。乙方不参与公司具体经营管理,也不参与公司股东会,同时乙方不承担公司经营亏损。

  5、乙方取得的干股分红甲方应以人民币形式兑现,除非乙方同意,甲方不得以任何其他形式支付。干股分红按中国现行会计年度核算并支付,甲方应在确定乙方可得分红后的 个工作日支付给乙方;

  6、乙方在获得甲方赠与的干股股权的同时,仍应根据甲方双方签订的劳动合同享有甲方给予的其他福利及待遇;本协议作为一种激励手段,不与乙方的工资薪资挂钩,也不作为调整乙方薪资的参与或者依据。

  7、在干股期限未满时,乙方提前与甲方解除劳动关系的,则乙方不再享有当年干股分红的权利;甲方在协议期内与乙方解除劳动关系的,乙方仍享有当年度利润分红的权利。

  8、在本协议期限届满前天内,甲乙双方应协商是否继续签订类似条款的协议。如双方在期限届满前天内均为提出是否继续签订,本协议则自动顺延毕后自动失效;

  9、乙方对本协议的各项条款承担保密义务,未经甲方书面许可,不得向第三方泄露有关本协议的任何条款;

  10、关于违约责任。乙方违约,则甲方有权提前终止本协议,并有权取消乙方该年度的利润分红;甲方违约,乙方有权提前终止本协议,并有权索取当年应得的利润分红。

  11、争议的解决。如果发生由本协议引发或者相关的争议,甲乙双方首先争取友好协商来解决争议。如果双方协商不成,则将该争议提交甲方所在地的仲裁机构仲裁。

  12、本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。如有其他未尽事宜,以补充协议的方式另行约定。补充协议与本协议具有相同法律效力。

  13、甲乙方双均明了本协议虽未经第三方公证处公证,但共同约定此协议依然具有法律效力。

  14、本合同一式二份,甲乙双方各持一份。

  甲方:(盖章)乙方: (签字)

  实际股东: (签字)

  日期: 年 月日 日期: 年 月日

干股协议书 篇7

  甲方:

  (营业执照注册号: )

  乙方:

  (身份证号: )

  ***公司(以下简称“甲方”或“公司”)鉴于 (以下简称“乙方”)对公司的贡献,以及为了激励乙方更好的工作,进一步提高公司经济效益和工作效率,甲方与20xx年02月 日召开股东会,决议向乙方以赠与干股的方式对其进行奖励和激励。为明确双方的权利与义务,特订立以下协议条款:

  1、 甲方赠与乙方干股比例为公司总股本的百分之叁,有效期为叁年,本协议自双方签字盖章后正式生效,在有效期内不得转让和继承;

  2、 双方均明了公司对外股权状况仍是工商登记的缘由股东及其所占比例,乙方不是甲方在工商注册登记的实际股东,乙方按照本协议约定,享有相应比例利润分红的权利。

  3、 公司会计年度利润的确定,甲方按照现行国家会计制度要求核算出真实的利润金额。如乙方对会计年度利润金额有异议,应以双方均认可的第三方会计师(事务所)审计确定金额为准。

  4、 乙方享有甲方年终总利润分红的权利,即乙方享有公司会计年度利润总额百分之叁的分红。乙方不参与公司具体经营管理,也不参加公司股东会,同时乙方不承担公司经营亏损。

  5、 乙方取得的干股分红甲方应以人民币行使兑现,除非乙方同意,甲方不得以任何其他形式支付。干股分红按中国现行会计年度核算并支付,甲方应在确定乙方可得分红后的七个工作日内支付给乙方;

  6、 乙方在获得甲方赠与的干股股权的同事,仍应根据甲乙双发签订的劳动合同享有甲方给予的其他福利及待遇;本协议作为一种激励手段,不与乙方的工资薪资挂钩,也不作为调整乙方薪资的参考或者依据。

  7、 在干股期限未满时,乙方提前与甲方解除劳动关系的,则乙方不再享有当年干股分红的权利;甲方在协议期内与乙方解除劳动关系的,乙方仍享有当年度利润分红的权利。

  8、 在本协议期限届满前30天内,甲乙双方应协商是否继续签订类似条款的协议。如双方在期限届满前30天内均未提出是否继续签订,则本协议在履行完毕后自动失效;

  9、 乙方对本协议的各项条款承担保密义务,未经甲方书面许可,不得向第三方泄露有关本协议的任何条款;

  10、 关于违约责任。乙方违约,则甲方有权提前终止本协议,并有权取消乙方该年度的利润分红;甲方违约,乙方有权提前终止本协议,并有权索取当年应得的利润分红。

  11、 争议的解决。如果发生由本协议引发或者相关的争议,甲乙双方应当首先争取友好协商来解决争议。如果双方协调不成,则将该争议提交甲方所在地的仲裁机构仲裁。

  12、 本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。如有其它未尽事项,以补充协议的方式另行约定。补充协议与本协议具有相同法律效力。

  13、 甲乙双方均明了本协议虽未经第三方公证处公证,但共同约定此协议依然具有法律效力。

  14、

  甲 方:***(盖章)

  实际股东:_______________________(签字) 日 期: 年 月 日

  乙 方:_______________________(签字) 日 期: 年 月 日 本合同壹式贰份,甲乙双方各持壹份。

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